JURIDISCHE DIENSTLEISTUNGEN

Arbeitsrecht

Die Aufgabe des Bereichs Arbeitsrecht besteht darin, unsere Mandanten bei der strategischen Planung ihrer Arbeitsbeziehungen durch eine umfassende rechtliche und arbeitsrechtliche Beratung zu unterstützen, die in einem sich ständig verändernden und zunehmend komplexeren Umfeld maßgeschneiderte Lösungen bietet.

Wir bieten Unternehmen und Privatpersonen hochwertige Rechtsberatung, insbesondere in folgenden Bereichen: Tarifverhandlungen und Management der Arbeitnehmervertretung; Umstrukturierungen, Unternehmensumstrukturierungen und Umsetzung interner Flexibilisierungsmaßnahmen; arbeitsrechtliche Streitigkeiten, Arbeitsinspektionen und alle Verfahren vor den zuständigen Gerichts- oder Verwaltungsbehörden; leitende Angestellte; Change Management und Gestaltung interner Strategien; Dezentralisierungsprozesse der Unternehmenstätigkeit; Integration von Unternehmen und Harmonisierung der Bedingungen; Arbeitsunfälle und Prävention berufsbedingter Risiken; soziale Sicherheit und ergänzende Sozialleistungen.